ຂ່າວ

ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຊີວິດວັດທະນະທຳເວລາຫວ່າງຂອງຄົນງານປ່ຽນແປງໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດໃນການເຮັດວຽກ, ຄວບຄຸມຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ, ເພີ່ມທະວີການສື່ສານລະຫວ່າງພະນັກງານ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືດ້ານກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມສະໜິດຕິດພັນ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງຫ້ອງໂຍຄະ, ບານບ້ວງ, ເທເທັນນິສ. , billiards ແລະສະຖານທີ່ບັນເທີງອື່ນໆ.

ບໍລິສັດໄດ້ສະແຫວງຫາສຸຂະພາບ, ມີຄວາມສຸກ, ຜ່ອນຄາຍແລະສະດວກສະບາຍໃນການດໍາລົງຊີວິດແລະການເຮັດວຽກ. ໃນຊີວິດຈິງຂອງຫ້ອງໂຍຄະ, ທຸກຄົນມີຄວາມສຸກ, ແຕ່ການລົງທະບຽນຂອງຫ້ອງຮຽນໂຍຄະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນແລະບໍ່ສາມາດຍືນຍົງໄດ້. ຕໍ່ເລື່ອງນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງຫ້ອງໂຍຄະ, ໄດ້ເຊື້ອເຊີນຄູສອນໂຍຄະວິຊາຊີບມາໃຫ້ພະນັກງານ, ແລະ ຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງໂຍຄະໃຫ້ພະນັກງານ. ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງຫ້ອງ Yoga ຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ທັງກາງເວັນແລະກາງຄືນ. ພວກເຮົາມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບກັນແລະກັນ, ແລະພວກເຮົາມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະປະຕິບັດຮ່ວມກັນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາສາມາດສ້າງນິໄສ; ມັນຍັງສະດວກສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະປະຕິບັດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງພວກເຮົາອຸດົມສົມບູນ, ແຕ່ຍັງອອກກໍາລັງກາຍຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາ.

ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມັກຫຼິ້ນບ້ວງ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານສີຟ້າເພື່ອເສີມສ້າງທຸລະກິດແລະຄວາມບັນເທີງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດກິດຈະກໍາກິລາພະນັກງານເຊັ່ນ: ບານບ້ວງ, tennis , ເພື່ອສົ່ງເສີມແລະລົງເລິກການແລກປ່ຽນບຸກຄະລາກອນຈາກທຸກພະແນກການ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈຂອງການຮ່ວມມື, ຊຸກຍູ້ແລະສົ່ງເສີມການກໍ່ສ້າງພົນລະເຮືອນທາງດ້ານຈິດໃຈແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.

ມີແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ໃນບໍລິສັດ. ພວກເຂົາມາທີ່ນີ້ເພື່ອຫາເງິນ. ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ມາພ້ອມກັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຂົາ, ແລະຊີວິດຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນ monotonous ຫຼາຍ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການດຳເນີນທຸລະກິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາຂອງພະນັກງານ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຖານທີ່ບັນເທິງຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ເພີ່ມພູນຄູນສ້າງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າພາຍຫຼັງການເຮັດວຽກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການບັນເທິງກໍສາມາດຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນຄະນະຜູ້ແທນໃນຂະແໜງການຕ່າງໆ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຊຸກຍູ້ການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອແລະຄວາມກົມກຽວກັນລະຫວ່າງເຂົາເຈົ້າ, ແລະມີ “ບ້ານແຫ່ງຈິດວິນຍານ” ເປັນຂອງຕົນແທ້ໆ. ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາທີ່ມີສຸຂະພາບດີຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບການສຶກສາ, ຊຸກຍູ້ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືພັດທະນາຂອງທຸກຄົນ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຂອງວິສາຫະກິດ.